Відеоісторії про запуск Електронної системи розподілу в інтернатуру
Завдання
Зняти відеоісторії з інтернами, які першими скористалися «Електронною системою рейтингового розподілу в інтернатуру» (ЕСРР).
Ми мали зануритися в медичну тематику, організувати зйомки в медичних закладах, показати досвід випускників — від подання заявки до отримання бажаного місця в інтернатурі завдяки новій системі. Створити відео, які зможуть пояснити простою мовою складну реформу й зміцнити довіру до державних змін.
Контекст проєкту
Електронна система рейтингового розподілу в інтернатуру (ЕСРР) прийшла на зміну застарілій «ручній» процедурі, яка десятиліттями залежала від локальних правил у кожному університеті, паперових процесів і людського фактора.
Новий підхід робить розподіл інтернів прозорішим, швидшим і справедливішим, допомагає вирівняти гендерний баланс у медичних колективах і дає студентам свободу вибору. Відтепер вони можуть обирати місце в інтернатурі в медзакладах по всій Україні, а не лише в тих, з якими співпрацює їхній університет.
Система створює єдиний Всеукраїнський рейтинг випускників медичних вишів. Бали розраховуються за чітким алгоритмом, який враховує результати іспитів, загальну успішність та інші показники. Чим вищий рейтинг студента, тим більше шансів отримати бажане місце в інтернатурі.
РЕАЛІЗАЦІЯ
Фонд Східна Європа звернувся до нас із запитом на створення відеоісторій про тих, хто першим пройшов шлях вступу в інтернатуру за допомогою ЕСРР. Мета:
- показати людське обличчя реформи через історії перших інтернів, які пройшли електронний розподіл;
- пояснити, що зміни реально працюють — без бюрократії, зв’язків і домовленостей;
- розвіяти страхи й змінити скептичне ставлення студентів-медиків до нової системи.
Виклики, з якими ми зіткнулися:
- Зануритися у медичну тематику та розібратися у новій системі розподілу. Це було для того, щоб пояснити процес просто, але не поверхнево, а також правдиво показати досвід інтернів — від подання заявки до отримання місця в інтернатурі.
- Організувати зйомки в медичних закладах.Робота в реальних лікарнях і клініках вимагала дотримання правил безпеки, санітарних та етичних норм, внутрішніх регламентів установ. Треба було узгоджувати доступ, знаходити вільний час для зйомок й адаптувати техніку до умов, де немає студійного контролю над світлом і звуком.
Пошук героїв
Міністерство охорони здоров’я надало нашій команді контакти випускників медичних вишів із найвищим рейтингом, які отримали місця в інтернатурі за першим пріоритетом. Далі ми провели інтерв’ю з 10 кандидатами й обрали трьох, керуючись кількома критеріями:
- комунікабельність і впевненість перед камерою — герої мали легко й відкрито розповідати свої історії;
- гендерний баланс — у відео були представлені як хлопці, так і дівчата;
- різна спеціалізація — щоб показати різноманітність медичних професій;
- географія — важливо було відобразити досвід інтернів із різних регіонів України.
Ми вибрали формат коротких документальних інтерв’ю, щоб максимально природно показати історії інтернів. Зйомки проходили в реальних лікарнях, на робочих місцях героїв, зокрема у Дніпровській обласній клінічній лікарні ім. І. І. Мечникова, приватній клініці «Добробут» та Національному інституті раку, де наша команда навіть зафільмувала справжню операцію.
Перед зйомками ми провели поглиблені інтерв’ю з героями, дізналися їхні історії та підготували сценарії. Вони були приблизними, оскільки формат передбачав живі відповіді на запитання просто в кадрі.
Основний акцент — на особистих історіях, які демонструють переваги нової електронної системи розподілу.
Героями відео стали:
- Єгор Чуфицькийвипускник Харківського національного фармацевтичного університету. Мав найвищий рейтинг серед усіх випускників медичних закладів освіти у 2025 році. Він обрав клінічну фармацію і розподілений до Дніпропетровської обласної клінічної лікарні ім. І. І. Мечникова. Став першим фармацевтом, який завдяки системі потрапив на інтернатуру в клінічну лікарню, а не в аптеку, як було б раніше.
- Еліна Саплінаінтернка-хірургиня у відділенні онкоколопроктології державного некомерційного підприємства «Національний інститут раку». Медикиня дуже задоволена новою системою розподілу, адже змогла обрати хірургію — спеціальність, на яку раніше жінкам було дуже важко потрапити.
- Вікторія Сандулвипускниця Вінницького національного медичного університету імені М. І. Пирогова за спеціальністю «Стоматологія». Завдяки ЕСРР вона отримала змогу проходити інтернатуру в приватній клініці «Добробут» у Києві на бюджетному місці. Це унікальний випадок, коли держава фактично фінансує практику в приватному секторі, що відкриває зовсім інші горизонти для молодих лікарів.
Кожному герою ми намагалися підібрати стиль зйомки, який відображав його особистість і професію. Завдяки цьому ролики демонструють не лише сам процес подання заявки й отримання місця в інтернатурі, але й професійну атмосферу й унікальні моменти роботи.
Результат:
Три відеоісторії просто та наочно показують досвід інтернів і переваги ЕСРР. Вони опубліковані на YouTube-каналі та в соціальних мережах Міністерства охорони здоров’я України, де доступні для широкої аудиторії та є прикладом успішного застосування нової системи.
Поділитись
